-Anzeige- Dem Fachkräftemangel durch permanente Aus- und Weiterbildung eigener Mitarbeiter entgegenwirken – so stellt HPK Steuerberater Rechtsanwälte die Weichen für die Zukunft. Das Beratungsunternehmen ist an sechs Standorten tätig und überall wird viel in die Aus- und Weiterbildung des Teams investiert.
Grund genug für die Geschäftsleitung, die Absolventen der Ausbildung Steuerfachangestellte/r sowie die neuen Azubis zu einer kleinen Feierstunde einzuladen. Bei einem Mittagessen im Gasthof Wiesend in Kulmain bedankten sich die HPK-Partner und Steuerberater Marc Hölgert und Torsten Erhardt bei den erfolgreichen Absol venten, sowie deren Ausbildern und wünschten ihren Nachfolgern in deren Ausbildung viel Erfolg.
An den Standorten Brand und Kemnath wurde Frau Franziska Pocker ausgebildet und verstärkt künftig das Team Personal- und Lohnbuchhaltung. In Selb durchlief Herr Tim Döbereiner die Ausbildung und verstärkt dort nun das Team Jahresabschluss/Steuern.
Die guten Ergebnisse bei den Abschlussprüfungen wurden mit einer Festanstellung honoriert. Als neue Azubis konnte Rita Farmbauer, Steuerberaterin und Ausbilderin in Kemnath, zum 01.09. Frau Angelina Fomina begrüßen. In Glauchau begann zum 01.11.2019 Frau Jeanette Probst-Kellner ihre Ausbildung. Diese wird von Herrn Steuerberater Dirk Schmidt geleitet. Steuerberater Maximilian Hars freut sich am Standort Selb auf die Zusammenarbeit mit Lukas Joos, dessen Ausbildung auch am 01.09.2019 begonnen hat. Am Standort Brand hat darüber hinaus Felix Heindl, dessen Ausbildung bereits im Sommer 2017 gestartet hat, kürzlich seine Abschlussprüfung geschrieben. Die Betreuung erfolgte durch Steuerberater Florian Brunner.
„Nur mit den besten Köpfen erreichen wir das Beste für unsere Kunden“, sind sich die Partner Hölgert und Erhardt einig. Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter sind - neben der generellen Attraktivität des Berufsfeldes - zwei Dinge wesentlich. Zum einen sind dies moderne Arbeitsbedingungen, welche von einem guten Betriebsklima begleitet werden müssen. Nicht nur das Gehalt bestimmt die idealen Bedingungen, sondern z.B. auch flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsperspektiven, sowie eine optimale Atmosphäre am Arbeitsplatz. HPK bietet dieses persönliche, familiäre Klima bei attraktiven Bedingungen.
