21.11.2024 - Weihnachten ist die Zeit der Besinnlichkeit – und eine perfekte Gelegenheit, den eigenen Mitarbeitenden Dankbarkeit auszudrücken. Doch das passende Geschenk zu finden, das nicht nur Freude bereitet, sondern auch Wertschätzung vermittelt, kann eine Herausforderung sein. Dieser Ratgeber liefert die besten Tipps, wie Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende zu einem Highlight werden können – von kreativen Ideen bis hin zu personalisierten Präsenten, die im Gedächtnis bleiben.

Die richtige Botschaft: Warum Weihnachtsgeschenke wichtig sind              

Ein Geschenk sagt mehr als Worte. Es geht nicht nur um den materiellen Wert, sondern darum, Wertschätzung und Anerkennung auszudrücken. Mitarbeitende, die sich gesehen und geschätzt fühlen, sind nicht nur motivierter, sondern identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Weihnachtsgeschenke sind eine ideale Gelegenheit, um Danke zu sagen und den Teamgeist zu stärken. Dabei sollte das Präsent nicht austauschbar wirken, sondern eine persönliche Note haben – schließlich spiegelt es auch die Unternehmenskultur wider.

Von individuell gestalteten Grußkarten bis hin zu nachhaltigen Geschenkideen – das Angebot ist groß. Doch die besten Geschenke sind jene, die eine Verbindung schaffen und in Erinnerung bleiben.

Ideen für Geschenke, die wirklich Freude bereiten

Die Auswahl eines passenden Weihnachtsgeschenks ist knifflig – schließlich sollen die Präsente sowohl den Geschmack der Mitarbeitenden treffen als auch das Budget des Unternehmens berücksichtigen. Hier einige Ideen, die Inspiration bieten:

• Personalisierte Geschenke: Vom gravierten Kugelschreiber bis hin zu individuell bedruckten Tassen – personalisierte Geschenke zeigen, dass Gedanken und Mühe in das Präsent geflossen sind.
• Genussvolle Überraschungen: Hochwertige Gourmet-Geschenkkörbe, personalisierte Weinflaschen oder feine Schokoladenkreationen kommen immer gut an.
• Erlebnisse statt Dinge: Gutscheine für Freizeitaktivitäten, Online-Kurse oder kulturelle Veranstaltungen sind nicht nur originell, sondern schenken Erlebnisse, die lange in Erinnerung bleiben.

Tipp: Wer auf der Suche nach passgenauen Ideen ist, die zu jedem Mitarbeiter passen, findet auf speziellen Geschenkplattformen Mitarbeitergeschenke für Weihnachten.

Nachhaltigkeit im Fokus: Geschenke mit gutem Gewissen

Immer mehr Unternehmen legen Wert auf nachhaltige und umweltfreundliche Geschenke. Dieser Trend spiegelt nicht nur das wachsende Bewusstsein für ökologische Verantwortung wider, sondern zeigt auch, dass das Unternehmen zukunftsorientiert denkt. Hier einige nachhaltige Geschenkideen:

• Zero-Waste-Produkte: Wiederverwendbare Trinkflaschen, Bienenwachstücher oder nachhaltige Lunchboxen sind nicht nur praktisch, sondern auch umweltfreundlich.
• Pflanzen und Saatgut: Kleine Zimmerpflanzen oder Sets mit Kräutersamen bringen Grün in den Alltag der Mitarbeitenden und stehen symbolisch für Wachstum und Entwicklung.
• Spenden im Namen der Mitarbeitenden: Statt eines physischen Geschenks kann eine Spende an eine wohltätige Organisation im Namen der Mitarbeitenden getätigt werden – ein Geschenk, das doppelt wirkt.

Nachhaltigkeit zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung übernimmt, und verleiht den Geschenken eine tiefergehende Botschaft.

Teambuilding durch Geschenke: Gemeinschaft stärken

Weihnachtsgeschenke bieten auch die Chance, den Teamgeist zu fördern. Warum nicht in der Vorweihnachtszeit ein gemeinsames Event veranstalten, bei dem Mitarbeitende ihre Geschenke selbst gestalten können? Ein kreativer Nachmittag mit Bastelaktionen oder einem Kochkurs kann nicht nur individuelle Präsente hervorbringen, sondern stärkt auch die Verbundenheit im Team. Alternativ können Gruppenaktivitäten wie gemeinsame Escape-Room-Erlebnisse oder virtuelle Quizveranstaltungen ein echtes Highlight der Weihnachtszeit sein.

Zusätzlich dazu können gemeinsame Projekte wie ein Wichteln mit kreativem Twist (z. B. "DIY-Geschenke") die Vorfreude auf Weihnachten steigern und für besinnliche Momente sorgen.

Fehler vermeiden: Worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt

Auch wenn es oft gut gemeint ist, können Geschenke schnell ins Fettnäpfchen führen. Übermäßig günstige oder unpersönliche Präsente können beispielsweise leicht das Gegenteil bewirken und den Eindruck erwecken, dass wenig Mühe investiert wurde. Geschenke sollten außerdem kulturell sensibel und für alle Mitarbeitenden geeignet sein. Gutscheine können zwar praktisch sein, sollten jedoch mit einer persönlichen Botschaft oder einer kleinen Aufmerksamkeit ergänzt werden, um mehr als nur ein funktionales Geschenk zu sein.

Ein weiteres wichtiges Detail: Die rechtzeitige Planung. Viele hochwertige Präsente benötigen längere Vorlaufzeiten, besonders bei individueller Personalisierung. Unternehmen, die frühzeitig planen, haben eine größere Auswahl und vermeiden Last-Minute-Lösungen.

Fazit: Weihnachtsgeschenke, die begeistern und verbinden

Das richtige Weihnachtsgeschenk für Mitarbeitende zu finden, ist eine Möglichkeit, Dankbarkeit auszudrücken und den Teamgeist zu stärken. Ob nachhaltig, persönlich oder gemeinschaftsfördernd – das Geschenk sollte zur Unternehmenskultur passen und den Geschmack der Mitarbeitenden treffen. Mit durchdachten und kreativen Ideen bleibt die Geste in Erinnerung und wird zu einer echten Freude in der Weihnachtszeit – für alle Beteiligten.

selb-live.de – Presseinfo; Pexels / Pixabay